为扎实推进学院毕业生就业工作，精准破解就业难题，4月15日下午，人工智能学院召开2026届毕业生就业工作专题会议，学院党委书记、党委副书记、学工办主管、就业辅导员及全体毕业班班主任参会。

会上，学院党委书记强调，全体工作人员要提高政治站位，切实增强做好就业工作的责任感和使命感，把就业工作摆在重要位置。就业辅导员、毕业班班主任需全面摸排毕业生思想状况与就业进展，做到底数清、情况明、数据准，精准把握不同专业、不同层次毕业生的多样化就业需求；密切关注毕业生心理动态，及时疏导学业焦虑与就业压力；针对未就业毕业生、就业困难毕业生等重点群体，要精准施策、分类帮扶，量身定制个性化就业指导方案，精准推送适配的就业信息，全力保障毕业生平稳、高质量就业。

其次，党总支副书记围绕当前最新就业政策、上级部门就业考核文件进行详细解读，重点明确了就业统计规范、帮扶政策落实、就业工作推进时限等核心要求，强调全体工作人员要吃透政策精神、严格执行考核标准，确保就业工作依规有序推进，同时对后续就业工作的推进节奏、重点任务进行进一步细化，明确了工作方向，压实了工作责任。

最后，就业辅导员结合学院毕业生就业数据，通过直观图表，全面展示了当前学院整体就业进度、各专业就业情况、就业去向分布等核心信息，深入分析了当前就业工作的优势与不足；详细讲解了毕业生就业全流程，重点梳理了就业协议签订、档案转接等就业相关手续的办理要点、注意事项及常见问题，为全体参会人员开展就业指导工作提供实操指引。

此次专题会议，进一步统一了思想、明确了责任、细化了任务。下一步，我院将切实把会议部署落到实处，加强各岗位协同配合，强化责任担当，定期梳理就业工作推进情况，及时解决就业工作中的新问题、新情况，全力以赴推动我院2026届毕业生就业工作再上新台阶，为每一位毕业生的成长发展保驾护航！